Effect van het Zijn op Sociale Zaken.

© NLbe

Laatste aanpassing: 01-06-2007

Volgens het Effect van het Zijn op de samenleving is het effect van het Zijn op Sociale Zaken:

Respect voor in plaats van bestrijding van kwetsbaarheid.

Verklaring.

Volgens de basisfilosofie staat de samenleving voor de noodzaak de tot op heden gehanteerde grondslag van ontwikkeling en probleemoplossing, die bestaat uit het idee dat het leven en dus ook de mens maakbaar is, te vervangen door de éénwording van de mens met zijn Ware Zelf oftewel door de ontwikkeling van het Zijn.

Die vervanging houdt in dat de mens niet langer door zijn ego dus door zijn gedachten en gevoelens wordt gestuurd, maar door de innerlijke waarnemer ervan te weten zijn Ware Zelf. En dat houdt weer in dat de mens niet langer door de dualiteit van het deelaspect van het leven, dus door goed of kwaad (fout), maar door de singulariteit van het geheelaspect wordt gestuurd. Iets wat door de mens in het hier en nu wordt ervaren als het volmaakte oftewel als het volmaakt vrije en verantwoordelijke en daarmee als het volmaakt Zekere, Goede, Ware en Vervulde dat gelijk staat aan de volmaakte oplossing van ieder probleem al voordat het zich voordoet.

Wat betekent dit voor Sociale Zaken?

Het beginsel van Sociale Zaken is respect voor kwetsbaarheid. Ondanks dit beginsel heeft het maakbaarheididee er voor gezorgd dat Sociale Zaken kwetsbaarheid steeds meer is gaan beschouwen als een zwakte dus als negatief en als iets wat via het principe van eigen verantwoordelijkheid tot eigen schuld wordt bestempeld. Op grond daarvan is Sociale Zaken verworden tot de bestrijder van kwetsbaarheid en tot de verkondiger van het sociale van deze bestrijding. Het enige respect dat nog opgebracht wordt, is de wetenschappelijk en daarvan voornamelijk de fysiek aantoonbare kwetsbaarheid. Daarmee is Sociale Zaken volledig voorbij gegaan aan haar beginsel. Een feit dat zijn climax vindt in het implementeren van perfecte systemen die iedere niet wetenschappelijk aantoonbare c.q. fysieke kwetsbaarheid uitsluiten van respect en daarmee van materiële ondersteuning en die volledig gericht zijn op het dogma (het arbeidsethos): werk is goed voor de mens en voor de economie c.q. de samenleving. Gegeven het feit dat het maakbaarheididee zijn grens nadert kan deze climax enerzijds worden beschouwd als de bekroning en anderzijds als het einde van het maakbaarheididee. Wanneer dit einde ingezien wordt, dan zal Sociale Zaken haar beginsel eindelijk waar kunnen maken. Want dan zal zij het respect voor kwetsbaarheid als cruciaal voor de ontwikkeling van het Zijn en daarmee als volmaakt positief beschouwen. In dat geval zal zij de kwetsbaarheid niet bestrijden, maar mensen ondersteunen bij het vinden en verwezenlijken van het punt van bevrijding van kwetsbaarheid oftewel van zijnsontwikkeling en daarmee van vitaliteit, balans, vervuldheid, werkspirit, volmaakte vrijheid en verantwoordelijkheid, enz. enz. dat in iedere kwetsbaarheid besloten ligt. Kortom, dan zal Sociale Zaken pas echt sociaal zijn.

Het concrete belang van zijnsontwikkeling.

Het concrete belang van zijnsontwikkeling voor Sociale Zaken is:

• Volmaakt sociaal zijn.

• Realisering van:

  • Volmaakte werkgelegenheid.

  • Volmaakte werkwillendheid (werk als vervullend in zichzelf i.p.v. door resultaat).

  • Volmaakt vangnet (gelegenheid tot zijnsontwikkeling).

De overgang naar zijnsontwikkeling als grondslag van ontwikkeling en probleemoplossing

In de basisfilosofie zijn enkele belangrijke tekenen in de samenleving vermeld die er op wijzen dat het einde van het maakbaarheididee en het begin van zijnsontwikkeling is aangebroken. Of anders gezegd, dat het einde van de gevangenschap van de sturing door gedachten en gevoelens (het ego) en het begin van de bevrijding ervan, dat nu nog bestaat uit het vrijspel voor het ego, is aangebroken. Deze tekenen zijn er vanzelfsprekend ook voor Sociale Zaken.

Daarvan zijn de tekenen die het einde van het maakbaarheididee c.q. het vrijspel voor het ego aangeven:

• Perfect systeem ter bestrijding van kwetsbaarheid (arbeidsongeschiktheid).

• Structurele werkeloosheid.

• Structurele arbeidsongeschiktheid.

• Arbeidsongeschiktheid van voornamelijk vrouwen (maakbaarheididee is patriarchaal/mannelijk/macho).

• Onhoudbaar arbeidsethos (grote en toenemende agressiviteit in en om werk, burn-out, chronische vermoeidheid).

• Onhoudbare onbalans in beloning, bestaande uit:

  • Onhoudbare verrijking van management.

  • Onhoudbare verarming van werknemers en "zwakken".

De tekenen die het begin van zijnsontwikkeling c.q. "mens centraal" aangeven, zijn:

• Reïntegratie.

• Arbo diensten.

• Decentralisatie van uitkeringsbevoegdheid.

• Decentralisatie van verantwoordelijkheid voor arbeidsongeschiktheid en oplossing ervan (bij werkgever en werknemer).

• Bijzondere bijstand.

• Verhoging van uitkering van "echte" arbeidsongeschikten.

Gelieve nieuwe tekenen te melden bij NLbe.

De belangrijkste belemmeringen van zijnsontwikkeling.

De belangrijkste belemmeringen om tot zijnsontwikkeling over te gaan en het te voltooien zijn:

• De angst voor het verlies van controle over het leven (existentiële angst).

• De angst voor het verlies van bezit (materie, aanzien, baan, relatie, enz.).

• De angst voor gevoelens en vooral de onprettige gevoelens.

• De angst voor het verlies van het denken als houvast.

• De angst voor het leven zelf; het wantrouwen dat het leven niet het Goede met je voorheeft.

• De angst voor het algemene taboe op innerlijke ontwikkeling en dus ook op zijnsontwikkeling. Dit taboe wordt in stand gehouden door oordelen en overtuigingen als: soft, zweverig, navelstaren, niet-realistisch, van de duivel, onwetenschappelijk, volmaaktheid bestaat niet, sturing door het Geheel bestaat niet (want God zit niet in je), het leven kan niet alleen uit therapie bestaan, te diepgaand, enz. enz.

NLbe hoopt dat het voorgaande voldoende is voor de invoering van zijnsontwikkeling als nieuwe grondslag van ontwikkeling en probleemoplossing. NLbe verzoekt een ieder die invloed heeft op deze invoering en bereid is die invloed aan te wenden zich te melden via Melding nieuwe grondslag Sociale Zaken.

***

Voor zijnsontwikkeling zie: Hoe bereik je het Zijn?, Wat biedt NLbe?, Wat zijn de producten van NLbe?

Terug naar artikelen.